Tänään on tullut esiin, että HTC on lomauttanut noin 30 työntekijää ja urakoitsijaa HTC America -divisioonastaan, mikä vastaa noin 20 prosenttia sen henkilöstöstä. The Vergelle annetun lausunnon mukaan nämä lomautukset ovat strategisia toimia, joiden tarkoituksena on "virtaviivaistaa ja optimoida organisaatiomme" keskittyen yrityksen laihduttamiseen heikkojen taloudellisten tulosten keskellä.
Tässä vaiheessa ei ole selvää, mitkä työntekijät on päästetty irti ja mistä yksiköistä, mutta lähteiden mukaan lomautukset ulottuivat useille liiketoiminta-alueille. Aikana, jolloin voitot ja myynti eivät ole olleet niin odotettuja ja HTC: n markkinaosuus on pysynyt pienenä tai hiukan laskenut useimmilla alueilla, ei todellakaan ole mikään yllätys, että lomautukset tulevat, koska yritys on hieman kivisessä tilassa.
HTC America: n toimitusjohtaja Jason Mackenzie on ilmoittanut työntekijöille osoittamassaan kirjeessä, että irtisanomisiin joutuvia kohdellaan kunnioittavasti ja yritys antaa heille tarvittavat resurssit uransa jatkamiseen muualla. HTC: n virallinen lausunto on melko pitkä, ja se löytyy tauon jälkeen.
Lähde: The Verge
Tämän päivän voimassaoloajan vähentäminen on HTC Corp: n (Yhdysvallat) ratkaiseva toimenpide organisaatiomme virtaviivaistamiseksi ja optimoimiseksi sekä tehokkuuden parantamiseksi usean vuoden aggressiivisen kasvun jälkeen. Inhimillisten voimavarojensa kohdentaminen keskeisiin strategisiin aloitteisiin auttaa HTC: tä etenemään tehokkaammin uuteen kasvu- ja innovaatiovaiheeseen. Tämä on vaikea päätös, jolla on suora vaikutus ihmisiin, jotka ovat vaikuttaneet kasvuun, jonka HTC on kokenut viime vuosien aikana. Pitkäaikaisten liiketoimintatavoitteidemme saavuttamiseksi ja maksimaalisen arvon palauttamiseksi osakkeenomistajillemme on kuitenkin välttämätön askel ajaa jatkuvaa innovaatiota, varmistaa kykymme luoda vahvoja tuotteita, kuten HTC One, ja luoda vahvat asiakassuhteet, jotka vahvistavat tulevaisuudessa. HTC on ylpeä työntekijöistään ja on palkannut parhaat ja kirkkaimmat; jatkamme palkkaamista strategisilla alueilla ja kannustamme vaikutusalaan kuuluvia työntekijöitä hakemaan avoimia, heidän taitoihinsa sopivia tehtäviä.
